在面试过程中，询问关于转正时间的问题确实需要一些技巧。你可以这样问：“请问这个职位的试用期通常是多久？在试用期结束后，一般会有怎样的评估流程来决定是否转正呢？”这样的问题既表达了你对职位的长期兴趣，也显得专业而不失礼貌。同时，通过了解试用期的长度和转正的评估标准，你可以更好地规划自己在试用期内的工作目标和期望，为将来的转正打下坚实的基础。不过要注意，每个公司的具体情况可能有所不同，所以得到的答案也会因公司而异。