求职时被问到有无男朋友或是否结婚，通常出于以下几个目的和原因： 目的： 1. 评估工作稳定性 担心求职者因感情状况的变化，如结婚生子，伴侣工作变动等，而频繁请假或突然离职，影响工作的连续性。 2. 考量工作投入度 认为处于恋爱或婚姻中的求职者可能会在工作上投入的精力相对较少，尤其是在处理感情问题时可能会影响工作效率。 原因： 1. 成本考虑 招聘和培训新员工需要一定的成本，如果员工因个人感情问题频繁流动，会增加企业的成本。 2. 工作需求 某些工作可能需要员工长时间专注工作，经常加班，出差，如果个人感情状况不稳定，可能难以适应这种工作节奏。 对于这类问题，以下的回答方式可能对您有利： 1. 如果您目前没有恋爱或结婚。 可以说：“目前我专注于个人职业发展，没有感情方面的牵挂，能够全身心投入工作，并且我善于平衡工作与生活，即使未来有感情发展，也不会让其影响工作”。 2. 如果您处于恋爱中。 可以说：“我正在恋爱，但我和伴侣都很支持彼此的事业，我们有良好的沟通和规划，不会让感情问题影响我的工作表现，我会以工作为重，努力为公司创造价值”。 3. 如果您已婚。 可以说：“我已经结婚，家庭稳定，并且家人非常支持我的工作。我有成熟的心态和良好的时间管理能力，能够平衡好家庭与工作的关系，确保在工作中保持高度的专注和效率”。 总之，回答时要展现出您的职业态度，稳定性和工作能力，让招聘方相信您的个人感情状况不会对工作产生负面影响。