你好！你说的这个观点是我第一次听过，对于求职者的性别问题，招聘方在招聘之初就确定下来，有些岗位即使你再有需要，如果性别不对基本上就没有希望了。这就是大家说的性别歧视问题，所以说有时候简历被拒绝，不是你不优秀，而是有些是客观条件造成的。