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小国企部门经理面试

赵江永 实名

你好!根据你提供的信息来看,HR说的流程是没有问题的,对于国企来说,招聘和录用需要总经理确定。 多一个环节,就增加一层风险。基于此不要干等,在等待的期间继续寻找新的工作机会,同时做好跟进工作。把主动权尽量控制在自己手里。

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