这种情况在职场中挺常见的。部门领导面试后，确实可能需要向总经理汇报并讨论候选人的情况，这不一定是拖延，而是正常的招聘流程。总经理作为公司的决策者，对于部门经理级别及以上岗位的招聘，通常都会参与最终的决定。 HR告诉你部门领导对你满意，这应该是个好消息。但最终结果还需要等待总经理的审批，这也是为了确保招聘决策的全面性和公司的整体利益。 至于是否有其他候选人，这是很有可能的。在招聘过程中，公司通常会面试多位候选人，以便做出最优的选择。不过，既然HR已经给了你积极的反馈，你可以保持耐心，同时也可以继续寻找其他机会，做到两手准备。