面试时，如果没有特别出众的地方，确实会增加被录取的难度，但也不是没有可能。关键在于你如何展现自己的潜力和与岗位的匹配度。你可以通过深入了解应聘的职位和公司，准备一些针对性的回答，展示你对这个岗位的热情和认真态度。同时，突出自己的学习能力和适应能力，让面试官看到你具备快速融入团队和适应新环境的潜力。另外，良好的沟通能力和团队协作精神也是面试官看重的点。所以，即使没有特别出众的技能或经验，通过充分准备和积极展现自己的优势，你仍然有机会在面试中脱颖而出，被心仪的公司录取。