面试的时候当然可以询问公司的福利待遇了。这不仅能帮助你更全面地了解这个职位，也能展示出你对这份工作的认真态度。不过，提问的方式要得体，不要让面试官觉得你只关心待遇而不关心工作本身。你可以这样说：“我对这个职位非常感兴趣，也相信自己能够胜任。同时，我也想了解一下公司的福利待遇，比如薪资结构、年终奖金、员工培训等方面的信息，您能简单给我介绍一下吗？”这样问既表达了你的诚意，也不会显得过于直接或冒犯。记住，面试是双向选择的过程，你有权了解你未来可能的工作环境和待遇。