当面试时遇到自己不会的问题，可以采取以下几个策略来应对，希望这些策略对你有用，如果有更好的方法大家可以在评论区留言： 诚实回答：首先，诚实地告诉面试官这个问题你不太熟悉或者不了解。这种诚实不仅展示了你的诚实品质，还能让面试官看到你的自知之明。 尝试解答：尽管你可能不完全了解这个问题的答案，但可以尝试从相关领域或你已有的知识中给出一些见解或思路。这不仅能展示你的思考过程，也能让面试官看到你的学习能力和适应能力。 询问澄清：有时候，面试官的问题可能比较模糊或者涉及到你不熟悉的领域。此时，可以礼貌地请求面试官澄清问题或提供更多背景信息，以便你更好地理解和回答。 展示学习态度：即使你不能直接回答这个问题，也可以表达你对这个问题的兴趣和学习意愿。告诉面试官你愿意在入职后深入学习并掌握相关知识，这能让面试官看到你的积极态度和潜力。 转移话题：如果这个问题与你的应聘岗位关联不大，或者你已经尝试了上述方法但效果不佳，可以巧妙地转移话题到你更擅长的领域或问题上。但请注意，这种方式需要谨慎使用，避免给面试官留下逃避问题的印象。 总结反思：面试结束后，回顾并总结自己在面试中遇到的不会的问题。这有助于你了解自己的知识盲点和技能短板，并为未来的面试或工作做好准备。 最重要的是，保持自信和冷静。面试是一个双向选择的过程，面试官也在评估你是否适合这个岗位和公司文化。即使你遇到了一些不会的问题，也不要气馁或沮丧。通过诚实、积极和专业的态度来应对这些问题，展示你的能力和潜力。