没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张女士
#人力资源圈#大家离职交接工作是怎么做的?
2263
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#大家离职交接工作是怎么做的?
一般情况下: 详细列出正在进行的所有任务和项目,包括当前状态、重要联系人和后续步骤; 准备交接文档一式两份(交接一份留存一份),包括各个项目的详细信息、进展情况、待办事项和关键文件(电子文件和纸质文件分类整理)的存放位置将电子; 交接工作相关的所有重要联系人的信息和联系方式; 在上司或HR的指导下监督下,尽量面对面交与接对象进行工作、资料、物品等交接,三方在交接清单上签字确认; 清理办公桌和个人物品;归还所有公司财物,如钥匙、电脑、手机等备份个人数据,删除与工作无关的个人文件。 与上司或监交人员和交接对象确认所有工作已顺利交接,无遗漏事项。