离职交接工作，确实得做足功夫，毕竟职场人的责任感还是要有的。我通常会先列个清单，把手上正在推进的项目、待处理的事务，还有那些重要的文件资料都整理出来。然后，找个时间跟接替我工作的同事坐下来，一一对照清单进行交接。项目进展到哪里了，有哪些难点和注意事项，都得说清楚。文件资料也得确保对方能找到、能看懂。当然，还得留下联系方式，万一有啥遗漏或者突发情况，好及时沟通。这样一套下来，基本上就能确保离职交接工作稳稳当当了。