提高职位流量，确实得花点心思。你的职位描述得吸引人，得让求职者一看就想点进来，了解更多。关键词得用好，这样大家搜索的时候才能更容易找到你的职位。还有，定期更新职位信息也很重要，这样能让你的职位保持新鲜感，不会被大家忽略。另外，你也可以试试在其他平台上推广你的职位，比如社交媒体、行业论坛什么的。总之，就是得多方面努力，才能让你的职位在众多职位中脱颖而出。 不过，你也别太担心，有时候可能就是运气问题。只要你的职位本身有吸引力，相信总会有人发现的。别灰心，继续努力吧！