没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
大司马
HR们,薪资构成是什么私密问题吗
一问薪资待遇,就已读不回。😓
3900
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
HR们,薪资构成是什么私密问题吗
薪资构成在很多公司确实被视为一个相对私密的话题,但这并不意味着你不能询问或了解。通常,公司在招聘过程中会主动提及薪资范围,以避免在后续沟通中产生误解。如果你询问薪资待遇后没有得到回应,可能是因为HR觉得你的提问方式或时机不太合适,或者他们正在考虑如何给出最合适的答复。 建议你可以尝试更委婉的方式来询问,例如:“我对这个职位非常感兴趣,想了解一下公司大概的薪资范围是怎样的,这样我可以更好地评估自己的期望是否与公司的预期相符。”这样的提问方式既表达了你的诉求,又给了HR足够的空间来回应。如果还是没有得到答复,不妨在面试过程中或面试结束后再提及,这样可能会更自然且容易得到答案。