面试的时候会遇到比较刁钻的HR，其实要一分为二的来看，有的HR面试问题很刁钻，看似很针对自己，实际上这也是HR在通过这样的方式来判断求职者的能力，情绪管理、抗压能力等等。另外一种情况，就是HR本身性格如此，自身主观性影响等。