遇到难伺候的HR时，关键是要保持冷静和自信。不要被他们的态度或问题打乱了自己的节奏。在回答他们的问题时，尽量做到简洁明了，同时展现出你对职位和公司的了解。如果他们的问题比较尖锐或挑剔，你可以尝试用实际的工作经验或案例来回应，这样既能显示你的实力，也能避免直接冲突。另外，保持微笑和礼貌也是很重要的，这能让整个面试氛围更加和谐。记住，面试是双向的，你也在评估公司是否适合你，所以不用过于紧张或担忧。只要做好自己，展现出你的专业能力和个人魅力，就足够了。