关于一个月的工作经历是否要写在简历里，这主要取决于这个经历对你求职目标的帮助程度以及你如何描述它。 如果这一个月的工作经历与你所申请的职位高度相关，或者你在这个短暂的时间里取得了显著的成果，那么这段经历是值得被写入简历的。你可以通过具体的例子和数据来展示你的能力、技能和成果，让招聘者看到你的潜力和价值。 然而，如果这段经历与你的求职目标关系不大，或者你在这一个月里并没有取得什么值得一提的成就，那么你可以考虑将其省略。毕竟，简历的目的是为了突出你的优势和价值，而不是简单地罗列你的工作经历。 另外，如果你决定在简历中包含这段短暂的工作经历，那么请务必注意描述的准确性和简洁性。避免使用模糊或过于笼统的语言，而是用具体、可量化的成果来支撑你的描述。这样可以让招聘者更加清晰地了解你的工作表现和贡献。 最后，无论你是否在简历中包含这段一个月的工作经历，都要确保你的简历内容真实可信。不要夸大或编造任何经历或成果，以免对你的信誉造成损害。