这种情况其实挺常见的，别太灰心。对方公司急招，可能一开始对岗位需求没描述得那么明确，或者HR对岗位的理解有点偏差，觉得你的简历看着挺合适就联系了。但等到详细看了你的简历，或者跟用人部门一沟通，发现有些地方可能不完全匹配他们的期望。比如，可能是你的经验跟他们想要的不太一样，或者是你的技能跟他们需要的有点出入。还有可能是他们内部对这个岗位的要求有变动，之前没跟你说清楚。总之，这种情况不一定是你的问题，可能就是双方的需求没对上号。你可以试着跟HR沟通一下，看看能不能了解更多信息，或者看看有没有其他合适的岗位。