通常会如实相告，只是把话说得好听，记住真诚是必杀技，少点套路多点真诚。 1.自身原因，2.公司原因，3.两者想加 但我觉得大多数时候都是第三种！ 找工作就像相亲，通常讲就门当户对。和公司并肩作战就像经营一个家庭一样。跳槽无非就是工作环境不好氛围差，或是工资问题，老板拖欠工资，等等，还有一种没有业务支撑！ 当薪资待遇不能匹配我的付出或为公司创造的价值和自身的薪酬不等，我就选择离开；和公司未来的发展规划不一样，目标不一样：项目完结，人员分配问题。等等，就是把话说得尽量好听，责任一半一半。总之就是让新公司知道你不仅是打一份工，而且和公司同进退共呼吸，但是公司让你失望时，你也会离开。