当然可以。面试不仅是公司了解你的过程，也是你了解公司的机会。提问环节能展现你的主动性和对这份工作的真正关心。你可以问一些关于职位的具体工作内容、团队文化、公司发展方向等问题。比如，“这个职位的主要挑战是什么？”或者“公司接下来几年的战略规划是怎样的？”这样的问题既能帮你更深入地了解这个工作，也能让面试官看出你是真的对这个职位感兴趣，而不是随便投投简历。不过，提问也要注意分寸，避免问一些太过敏感或涉及公司机密的问题。