面试时态度不好，确实会对你的面试结果产生负面影响。面试官在评估候选人时，除了看重专业技能和经验，也会非常关注候选人的态度、沟通能力和团队合作精神。如果你的态度显得冷淡、傲慢或不尊重，面试官可能会觉得你难以融入团队，或者担心你在工作中也会表现出同样的态度。 当然，面试并不是只看态度，你的专业技能和经验也是非常重要的。但是，一个积极、专业、尊重他人的态度，绝对能提升你在面试官心中的形象，增加你通过面试的机会。所以，无论你的技能和经验如何出色，都请保持一个良好的态度，这样你的面试成功率会大大提高。