首先要求两帮人选出代表喝茶谈判，话事人让代表提出问题及要求，然后话事人分析矛盾点及解决方案。既然有两帮人就说明有帮派，话事人在解决他们矛盾时要做到两派利益不对等，造成鹬蚌之争局面让他们互相牵制竞争。假以时日一派出局，另一派收之麾下。