在人力资源圈里，对家庭教育感兴趣的一般是那些处于职业发展中期，有了一定家庭生活经验的人群。这部分人通常已经在职场中积累了一定的经验和地位，开始更多地关注家庭和个人成长的平衡。他们可能已经是父母，或者正在计划成为父母，因此对家庭教育的话题格外关注。家庭教育不仅关乎孩子的成长，也涉及到家庭和谐与职场发展的协调，所以这个群体倾向于通过学习和交流，寻找更好的家庭教育方法和理念，以支持自己在职业与家庭两个领域都能取得良好的发展。