面试官表现得不耐烦时，千万别慌。这种情况可能由多种原因导致，比如面试官当天可能心情不好，或者前面已经面试了很多人，感到疲惫。这时，你要做的是保持冷静，不要因为面试官的态度而影响自己的表现。尽量简洁明了地回答问题，突出自己的优势和与岗位的匹配度。同时，可以试着通过微笑或者适时的点头来表示对面试官的理解，这样也能缓解紧张气氛。如果面试官确实表现出明显的不耐烦，你可以在回答问题时更加聚焦，避免冗长的回答，快速切入重点。面试结束后，如果感觉自己的表现受到面试官态度的影响，可以在感谢信中提及，并表达自己对这份工作的热情和适合程度，这样也能给面试官留下深刻印象。