没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#工资#工资与面试时有差异。
0回答
#求职经验#面试时说工资4000左右，我问具体的她说等老板回来再面试，具体问老板，第二天通知我上班，我一来就让我签合同，我问合同上怎么没写工资，她说昨天说多少就是多少，你自己知道就行了。现在合同已经签了，上了两天班了，但是我老感觉不放心，这怎么看？
38回答
#石药欧意药业有限公司#有没有在华药工作过的，我想问一下华药签合同的劳务派遣工跟正式工在工资和福利待遇上具体的不同有哪些。
0回答
带薪休假给的工资是以当地最低工资标准给的吗？
6回答
当人事问你为什么你觉得自己值这么多工资得时候你应该怎么回答
5回答
想问一下，全国最低工资标准为什么分档？什么情况下，会按什么档位执行？
0回答
想问现在江门的最低工资标准是多少？
0回答
明明谈好的底薪4000，但是和公司签合同的时候合同上写的底薪却是1750（最低工资标准），这合理吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
签合同写最低工资标准，问具体工资多少老板说要看你值多少，什么福利待遇都不明说，问就打哈哈。可靠吗？
爱恨都随风事先需要确认好，不明说只打哈哈你要三思。