实习期没有明确的规定来限定时间的长短的，你可以参考试用期，按照劳动合同法规定试用期根据签订的劳动合同期限而定，最多不超过6个月，所以我个人认为实习期也应该算在试用期范围之内。当然实际操作中，因为毕业生实习的不稳定性，接受实习的单位都会有相应的规定，我觉得只要不是特别离谱的都是能够理解的。