派遣工其实是劳务派遣的一种用工形式，然后派遣也是国家允许的一种合法的业务方式，但是很多企业可能同工不同酬这就违反了法律的初衷。所以说当你的权益受到侵害时，完全可以利用法律武器，维护自己的合法权益。