没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
杨传华
#职场困境#在公司里已经没有发展前途了,但是工资比同行业平均要高,你会怎么办?
4798
阅读
12
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#在公司里已经没有发展前途了,但是工资比同行业平均要高,你会怎么办?
职场有困境很正常,按你描述比较笼统,我建议一下几点 1.公司正常待遇不错,是你在这个公司发展受限这是一个疑问 2.还是你在这个行业里已达到受限,但是这个公司还给你开相应的工资 3.是公司发展受限,前景受限,但是公司给你比同行相对好的工资说明公司在行业内有一定的地位 针对以上几种情况,我建议 1.需要自己扩宽行业领域,想管理层级进一步提升,有可能的话,向董事会方面发展,这样也许会实现财务自由 2.我觉得任何行业他有朝阳也有夕阳,如果公司在这个行业已经站稳脚跟,说明你们公司在这个行业里有实力有实际竞争力,说明你的眼界和格局有待提升,一定得有老板思维,这样对得起老板给你薪资 3.公司发展受限,前景问题的话,但公司给你相对比同行业高的工资,说明公司已经做到头部品牌行业,跟着大船好航海,走出思维困境,换一种格局看问题我想你能得到解决方案 希望能帮你,祝你好运🤞