派遣工的工作性质通常是临时的，与正式员工相比，其工作稳定性确实较低。关于是否能干一辈子，这主要取决于公司需求、个人表现以及合同规定。派遣工的工作本身并不得罪人，它只是雇佣关系的一种形式。至于辞退，这确实是一个风险，因为公司可能根据业务需求调整人员配置。但如果你在工作中表现出色，与团队配合默契，那么被辞退的风险就会降低。总的来说，派遣工的工作有其不确定性，但如果你能够不断提升自己，适应公司需求，还是有可能长期留任的。不过，也要做好应对变化的准备。