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#职场心理#管理不狠，团队不稳。这么说对吗？
吴先生 实名管理不狠，团队不稳。这句话有一定道理，一个团队，每个人的性格、习惯各不相同，在一起工作，难免会有分歧；这就要从管理上有力度，统一规则，统一标准，团队才能目标一致，求同存异。