没有工作经验，可以选择的机会也不少；现在有不少企业招聘应届生作为管培生，经过一点时间培训和培养，挑选优秀的成为骨干力量，替换掉年龄较大的员工；还有一些行业，就需要刚毕业的学生，找一份自己感兴趣的。