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#人力资源圈#面试者通过了面试，不想参加培训怎么办？
杨传华 实名1、联系到面试者询问不想参加培训的原因是什么？（并且告知入职培训的大致内容和参加的必要性） 2、如果没有什么原因，只是面试者的个人想法，那就要上报公司高层讨论一下这个人是否优秀到足以让公司改变规定的地步？或者不予录用。 3、团队意识、责任心和大局观是优秀人才最基础的素质。