优秀的应届新人很难留下来，公司文化很独特，PUA非常严重。有经验的优秀人才接受不了独特的公司文化也留不下来。多数都是当地周边的群众，领导层有文化的少，基本都是工厂初期的工人提上去的。所谓的管理就是劈头盖脸的训人。