提高招聘账号活跃度最简单有效的办法是：发布有价值且引人注目的职位信息，并积极与求职者互动。 具体而言，职位信息应包含详细的岗位职责，明确的任职要求，有竞争力的薪资待遇，以及吸引人的公司福利和发展空间。 同时，配上生动清晰的图片或视频，增强视觉吸引力。 在互动方面，对求职者的评论和私信要及时回复，解答他们的疑问，表现出热情和专业。 还可以发起一些与招聘，职业发展相关的话题讨论，鼓励求职者参与，增加账号的曝光度和影响力。