当面试中被问到缺点时，您可以采用以下策略来回答，以对自己有利： 1. 选择一个非核心且已经在改进的缺点 例如，“我有时候会过于追求完美，导致在一些项目上花费过多的时间。 但我已经意识到这个问题，并正在学习如何在保证质量的前提下提高效率，设定更合理的时间节点”。 2. 将缺点转化为优点的“另一面” 比如，“我是一个做事非常认真负责的人，这有时可能会让我显得有些过于较真。 但我正在努力在保持认真态度的同时，学会更灵活地处理问题”。 3. 说一个与工作无关紧要的缺点 例如“我不太擅长整理自己的物品，桌面有时会比较乱，但我在工作中会非常注重条理和秩序”。 总之，回答缺点问题时，要坦诚但又巧妙地将缺点描述成对工作影响较小，且您正在积极改进的方面，展现出您的自我认知和成长潜力。