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问题来自于
飞上天的蒲公英
#人事#想问下各位,是我很差劲?还是老板娘眼神不好不珍惜我的才能?
今天我做人事上班第二天,下午突然赶我走,也不给工资给我,已经录用我了也签合同了,老板娘他们却还叫另个女的来做人事上班,我是统招全日制本科学历做过几年人事工作负责过招聘培训计算工资考勤年审申报等工作,另个女的非全日制大专学历没做过人事工作,老板娘却把我踢了留另个女的。。。而且今天上午另个女的和老员工闲聊家常里短,我在旁边主动独立的把报表做好了,我认真负责的在工作。。。所以不管是学历工作经验,还是工作态度,我都比另个女的强。。。请问是我很差劲有问题?还是老板娘眼神不好不珍惜人才?
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#人事#想问下各位,是我很差劲?还是老板娘眼神不好不珍惜我的才能?
木不易 实名这种情况怎么说呢。老板娘肯定有老板娘的道理。但是他的做法是不合适的,既然已经签了合同,无缘无故的要赶你走,那么是要付出代价的,你这样的情况至少要获赔一个月。