背调，也就是背景调查，确实是很多公司在招聘过程中会进行的一个环节。至于是否会“花钱”去做，这取决于公司的具体需求和策略。有些公司会选择自己的人力资源部门进行背调，而有些则可能会选择外包给专业的背调机构，这自然会产生一定的费用。但不论哪种方式，背调的主要目的都是为了确保招聘到的人才信息真实，减少潜在的风险。所以，可以说，有些公司会为了背调而投入一定的成本，但具体形式和花费会因公司而异。