实习单位要求实习生若实习不够6个月则需支付违约金，这种情况并不常见，但也不是没有。这主要取决于你和实习单位签订的实习协议中是否有这样的条款。如果有，并且你确实在未满6个月的情况下提前结束实习，那么按照协议，你可能需要支付违约金。 然而，这样的条款是否合理，可能还需要考虑其他因素，比如实习单位是否提供了充分的培训和资源，实习环境是否符合预期等。如果你对这样的条款有疑问或担忧，建议咨询法律专业人士，了解你的权益和可能的法律风险。同时，你也可以尝试与实习单位沟通，看是否可以协商修改这一条款。