这种情况确实挺常见的，也挺让人头疼的。有些公司挂着职位，可能并不是真的急需招人，而是想先收集一些简历，了解市场行情，或者是为了未来的招聘计划做准备。这样一来，你的简历投进去，可能就像石沉大海，得不到回应。 还有的公司，招聘流程可能比较繁琐，HR看简历的速度就会慢一些，甚至有的公司HR并不专业，对简历的筛选标准也不明确，这就会导致很多合适的简历被误筛掉。 所以，遇到这种情况，你也别太灰心。可以多投几家，扩大自己的选择范围，也可以适当调整简历，突出自己的优势和特点，增加被选中的机会。总之，别因为一次两次的失败就放弃，职场之路，总是充满了挑战和机遇。