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#人力资源圈#怎样保证新人留存率？
吴先生 实名想要保证新人的留存率，需要在新人入职后有相应的措施，新员工入职培训，指定新员工的带训导师，给予工作和生活上的指引，关心员工的状态，帮助员工适应工作环境，适应工作内容。