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#实习生/兼职#刚从一家单位离职一周。去之前做过兼职还可以，后来说招全职我就去了。去之前告诉我客服打电话没有固定的量5点半下班。去了之后不到一周时间就改成一天必须要打300个电话，通话量不到还扣钱。到5点半不提醒她根本不说下班而且上班就她不打卡。上个月就给我开了8百多。这样的公司呵呵。
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#客服管家#大家的上班时间是什么？
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#职场问答PK广场#因不可抗力因素迟到，要扣钱，是否合理
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#西安丝路智慧旅游科技有限公司#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？
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「迟到扣1000元」事件当事老板回应称其「以喝酒等理由迟到、早退旷工」，若情况属实扣钱是否合理？
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不提前到岗算迟到合理吗？
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公司要求提前半小时到工位，如果没按时到，算迟到，超过三次自动请辞，这种合理吗？
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个人开的小公司，一天打卡四次中午上班迟到一分钟扣钱，30起步，合理吗，
田女士 实名首先，扣钱这个事肯定不合理，但扣钱的背后，是否和公司经营业务，岗位有关呢？如您的岗位是绝不允许迟到的，迟到会带来比较严重的后果……但不管怎样，扣钱始终都不是好的管理方式。