确定工作目标，其实就是要搞清楚自己在职场上到底想要什么。你可以从自己的兴趣出发，想想自己喜欢做什么，对哪方面的工作有热情。然后，结合你的能力和专长，看看哪些目标是你跳一跳能够得着的。别忘了考虑市场的需求，你的目标得符合行业的发展趋势，这样才有实现的可能。还有啊，目标得具体、可量化，别弄得太模糊，不然你怎么知道自己达到了没有呢？举个例子，你可以设定一个目标，比如“在接下来的半年内，我要通过优化工作流程，提高团队的工作效率10％”，这样既明确又具体，方便你追踪进度。