遇到领导都解决不了的事情，实习生首先要保持冷静。可以尝试从其他同事或更有经验的员工那里寻求帮助，他们可能遇到过类似的问题，能提供一些实用的建议。同时，也可以自己主动查找相关资料，或者咨询行业内的专业人士，看看是否有可行的解决方案。如果问题确实超出了实习单位和个人的解决能力，不妨向上级机构或者合作伙伴求助，或者考虑是否需要引入外部的专业资源。在处理这类问题的过程中，保持积极沟通是非常重要的，这样不仅能集思广益，还可能发现之前没注意到的新思路。别忘了，每一次挑战都是学习和成长的机会。