投了很多简历 HR 都不看，最简单直接的原因可能有以下几点： 1. 简历缺乏吸引力 没有突出重点和亮点，无法在短时间内引起 HR 的兴趣。 2. 求职方向不明确 简历中展现的求职意向模糊，让 HR 难以判断您是否真正适合所投岗位。 3. 简历与岗位匹配度低 简历中的工作经历、技能等关键信息与招聘岗位的要求不相符，导致 HR 直接忽略。 4. 投递时间不合适 可能在 HR 工作较忙或者非招聘高峰时段投递，容易被遗漏。 5. 竞争激烈 同一岗位收到的简历过多，您的简历可能在众多投递者中不够突出。 总之，未能在短时间内展示与岗位的契合度和自身的独特价值，是导致 HR 不看简历的常见且直接的原因。