残疾人就业有一系列福利政策，主要包括以下方面： 1. 就业保障金优惠 用人单位如果未达到规定的残疾人就业比例，需缴纳残疾人就业保障金。 但如果按规定安排了残疾人就业，可享受相应的减免政策。 2. 税收优惠 安置残疾人的单位和个体工商户，在增值税、企业所得税等方面可享受税收优惠。 3. 职业培训补贴 残疾人参加各类职业技能培训，可获得一定的培训补贴。 4. 社会保险补贴 用人单位招用残疾人就业，可能会获得社会保险补贴。 5. 岗位补贴 对吸纳残疾人就业的用人单位给予一定的岗位补贴。 这些福利政策的目的主要有以下几点： 1:促进残疾人就业 通过提供各种优惠和扶持措施，鼓励用人单位吸纳残疾人就业，提高残疾人的就业机会和就业水平。 2:保障残疾人权益 确保残疾人在就业过程中享有平等的权利和机会，避免受到歧视和不公平待遇。 3:提高残疾人生活质量 帮助残疾人通过就业获得稳定的收入，提高生活质量，增强自信心和社会融入感。 4:推动社会和谐发展 促进残疾人就业有助于减少社会贫困和不平等现象，推动社会的和谐发展。