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张女士
#人力资源圈#什么样的复聊方式让求职者愿意回复?
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#人力资源圈#什么样的复聊方式让求职者愿意回复?
以下几种复聊方式可能会让求职者愿意回复: 1. 表达对求职者的关注和兴趣 例如“您好,我仔细看了您的简历,对您的经历非常感兴趣,想进一步和您交流”。 2. 突出职位优势 “我们这个职位有很好的发展空间和优厚的福利待遇,比如[具体列举优势],相信您会喜欢”。 3. 询问个性化问题 根据求职者简历中的亮点或特别之处提问,如“看到您在[某项目]中的出色表现,能详细讲讲您在其中承担的角色和收获吗”? 4. 提供明确信息 “您好,我们约您[具体时间]面试,面试地点是[详细地址],请您确认是否方便”。 最简单直接的方法是:真诚、简洁且有针对性地表达对求职者的关注,并清晰说明联系他们的原因和目的。 比如“您好,我觉得您的经验和我们正在招聘的[职位名称]很匹配,方便聊聊吗”? 避免使用过于模板化和笼统的语言,让求职者感受到您的诚意和对他们的重视。