家政公司找护士做讲师可能有以下原因： 1. 专业知识优势 护士在医疗护理方面拥有专业知识，能够为家政服务人员传授相关的护理技巧，如照顾老人，病人，母婴护理等。 2. 实践经验丰富 护士在临床工作中积累了实际操作经验，知道如何应对各种突发状况，这对于家政服务中的紧急情况处理培训很有价值。 然而，靠不靠谱以及您是否可以去，还需考虑以下几点： 1. 公司背景和信誉 了解该家政公司的规模，运营时间，市场口碑等，判断其稳定性和可靠性。 2. 培训内容和课程体系 确认您将讲授的内容是否在您的能力范围内，并且有足够的资源和支持来准备课程。 3. 工作稳定性 考察该岗位的稳定性，是否存在长期的职业发展空间。 4. 企业文化和工作氛围 通过面试感受公司的文化是否与您契合，工作氛围是否良好。 如果您在面试过程中对以上方面都比较满意，并且自身也有意愿尝试新的职业方向，那么可以去。 但如果存在较多不确定性或与您的期望不符，就需要谨慎决定。