应届生在找工作时应该综合考虑工资和未来发展等多个因素，而不仅仅是单一的看重工资或未来。 工资作为衡量一份工作经济收益的直接指标，对于刚步入社会的应届生来说确实是一个重要的考虑因素，但工资并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。衡量一份工作的好坏应该包括薪资同时也应该考虑个人成长、精神需求、工作环境、职业稳定等多个方面。 选择工作时还应考虑自己的兴趣和专长，只有真正喜欢并擅长的工作才能让你在工作中找到成就感与满足感。 因此应届生在找工作时应综合考虑薪资、发展前景、个人兴趣和专长、工作环境、团队氛围等因素，做出最符合自己实际情况的职业规划。