公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的知识水平和基本能力，面试则主要考察考生的综合素质和实际工作能力。 以下是一些常见的笔面试内容： 笔试： 行政职业能力测验：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。 申论：主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。 面试： 结构化面试：是一种标准化的面试方式，考官会按照事先制定好的面试提纲进行提问，考生需要在规定的时间内回答问题。 无领导小组讨论：是一种集体面试方式，考生需要在一定的时间内，就某个问题进行讨论，并达成一致意见。 专业能力测试：根据不同的职位要求，可能会进行专业能力测试，如外语能力，计算机应用能力等。 需要注意的是，不同地区和不同职位的公务员考试内容可能会有所不同，具体内容可以参考当地的招考公告。