第一，多观察。刚进职场，你对公司的业务流程、部门分工都不熟悉，这时候要多观察，观察领导的日常工作，观察同事之间的相处方式，观察公司的一些行事风格，这些都是你迅速融入团队的基础。 第二，多请教。不懂就问，这是职场新人的基本素养。遇到不明白的事情，不要闷着头自己去琢磨，直接去问领导和同事，他们一定会耐心给你解答的。 第三，多做事。领导交代的任务要认真完成，同事需要帮忙的地方要主动去做，这样不仅能提升自己的能力，还能让领导和同事看到你的努力。