看了好多攻略，其中最好的建议的，是把简历的闪光点，截图，直接消息发过去，招聘的没精力点开你的简历，耐心看。 真心招聘的，看岗位匹配度合适自然会回复的。 另外招聘的app都需要，信息条数包套餐的，不匹配他不会回复，有耐心的给标记不合适，已经算用心了。