一是可能因为HR太忙导致不能随时筛选简历，或者职位那段时间不着急或者不招聘了但没倒出精力给职位下架、二是有一些基本信息，不打开简历也能看到，比如年龄、性别、公司、或职位等，所以没有符合公司招聘要求也就不继续操作了。如果你觉得匹配度高，或者非常感兴趣，可以主动给对方发发消息。